Wie

 

Organisaties en particulieren schakelen mij in omdat ik makkelijk contact maak en snel in staat ben de vinger op de zere plek te leggen. Ik communiceer helder, durf te confronteren, ben betrokken en daarnaast verlies ik de resultaten en realiteit niet uit het oog.
 

Gedurende mijn loopbaan heb ik mij bezig gehouden met resultaten en ontwikkeling van organisaties en hun mensen. Hoe laten we mensen beter presteren? En hoe zorgen we ervoor dat iedereen met plezier naar zijn werk gaat?

 

Het sleutelwoord is bewustwording. De vraag die je jezelf daarom elke dag weer mag stellen is: ‘Waarom doen we de dingen zoals we ze doen?’

Het waarom is dé essentiële vraag om productief en van toegevoegde waarde te blijven. Voor zowel organisaties als voor de medewerkers.

 

Werkervaring in het kort:

  • 14 jaar senior managementervaring
  • 8 jaar projectmanagementervaring
  • Specialistische kennis: cultuurveranderingen, HR management en advies, coaching, outplacement
  • Gewerkt binnen profit en non-profit organisaties

 

 Zie mijn linkedin profiel voor volledig Curriculum Vitae

 

Home    Wie?    Wat & Hoe?    Referenties    Contact   - Ontwikkeld door BURO210

premium joomla templates